企业社会责任
最新消息
| 公布日期 | 主旨 |
|---|---|
| 2019.08.29 | 获2019年天下企业公民奖 大型企业组 TOP 50 |
| 2019.06.05 | 发行启碁科技2018年企业社会责任报告书 |
| 2019.04.26 | 获选1111人力银行「2019科技业幸福企业」电信/通信类前二十大企业 |
| 2019.01.02 | 新增影片【象鼻小学展现优越射箭技艺】，点此观看 |
| 2018.12.11 | 获经济部「社会创新产品及服务采购奖励机制」首奖 |
| 2018.11.08 | 2018年CSR整体表现获EcoVadis评等为Gold Level |
CSR评鉴成果
- 获天下企业公民奖 大型企业组 TOP 50
- 获台湾企业永续奖—企业永续报告类 入选TOP50白金奖
- CSR整体表现获EcoVadis评等为Gold Level
- 获天下企业公民奖 大型企业组 TOP 50
- 入选台湾证券交易所「台湾高薪100指数」与「台湾公司治理100指数」
永续管理
由营销暨产业讯息处与责任商业联盟（Responsible Business Alliance，以下简称RBA）管理委员会统筹推动永续发展业务，包括制订永续议题相关政策与管理办法、揭露永续相关绩效，以及协助各功能单位推动相关作业。相关作业由各功能单位依职责分工，配合公司政策推展相关措施，并密切注意相关国际倡议与规范，随时检视是否需更新相关管理办法与作业流程。2019年起，由总经理暨执行长定期向董事会报告利害关系人沟通结果、永续发展相关业务执行成效与工作规划。
启碁CSR政策
- 我们承诺为永续发展努力，将商业决策纳入经济、环境、社会各项综合考虑，立足于最合适的平衡点，并持续改善。
- 我们设计与生产能增进人类生活便利的产品与服务，并尽可能降低其对环境的影响与伤害。
- 我们为员工提供公平、合理且符合同业水平的薪酬福利条件，以及专业职能与才能发展训练课程。
- 我们提供健康安全的工作环境，以及系统化的环境安全卫生管理措施，极力预防环境污染与职业伤害的发生。
- 我们和认同我们理念的供货商合作，并严格要求他们遵循我们与客户所必须遵循的法令与规范。
- 我们以客为尊，以高质量与高效率达成高客户满意度，成为客户可以信赖的长期合作伙伴。
- 我们拥有健康的公司治理与财务体质，和具有前瞻性的商业计划，以期能让所有投资人获得适当的报酬。
- 我们尊重且愿意帮助那些我们所生活或工作的小区与社会，乐于成为实践企业社会责任的企业公民。
启碁RBA承诺
启碁自发性支持并采用责任商业联盟行为准则（Responsible Business Alliance Code of Conduct，RBA CoC），已制订「启碁科技RBA行为准则」，作为关系企业、全体同仁以及供货商等关系人之遵循与规范，期许价值链中的所有伙伴都能共同遵循诚信经营原则，符合当地及国际法规要求，同时致力于劳工人权、环境保护，以及健康与安全，共同善尽企业公民责任。
| 启碁责任商业联盟行为准则承诺书 |
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启碁RBA委员会
启碁于台湾及中国据点均设置有RBA管理委员会，作为公司主要推行企业社会责任与RBA的指导单位，最高呈报主管为总经理暨执行长，若有重大议题，则提交由董事会核决。